Slide UMA INVESTIGAÇÃO PIONEIRA EM TÉCNICAS DE PROCESSAMENTO NEUROLINGUÍSTICO E INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL PARA ANALISAR DE QUE FALAM, QUE ESCREVEM, COMO PENSAM E QUAIS SÃO OS VALORES DAS NOVAS GERAÇÕES DE LÍDERES SOCIAIS DE LÍNGUA HISPÂNICA E PORTUGUESA

Slide DE FALA HISPÂNICA E PORTUGUESA

120 LÍDERES DO FUTURO

Analisamos o discurso de

e os comparamos com líderes atuais de referência

Machine Learning Inteligência Artificial Processamento de Linguagem UTILIZANDO descobrimos… TÉCNICAS DE

Slide DISCURSO DOS FUTURE LEADERS AS 9 CHAVES DO frente ao dos líderes atuais O discurso da nova geração incorpora mais referências ao coletivo e ao bem comum. # “Público”, “Climático”, “Educativo”, “Mundial” ou “Social” estão entre os adjetivos mais utilizados dos Future Leaders. # A saúde como tema destacado somente está presente na conversação dos Future Leaders. A menção de estruturas sociais tão relevantes como a “Educação” ou a “Saúde” são muito mais frequentes entre os novos líderes. # O discurso dos Future Leaders retrata a uma geração mais disciplinada e com maior tendência à ação. Os mais jovens utilizam com maior assiduidade o verbo “Fazer” que o verbo “Dizer” (uma tendência invertida nos líderes atuais).

Slide Os Future Leaders apelam, em maior medida, aos valores do team-play. # Palavras como “Família”, “Amigos”, “Amor”, “Equipe”, “Apoio” ou “Pessoas” formam parte do top-50 de conceptos mais recorrentes em suas intervenções. # A análise semântica ratifica a forte orientação à cooperação do grupo mais jovem. Verbos como “Ajudar”, “Compartir”, ou “Participar” aparecem em posições muito mais predominantes com respeito aos líderes atuais. # Mais passionais, mais positivos e, claro, mais emocionais. O uso de palavras emocionais é 45 % mais abundante no discurso dos Future Leaders.

Slide A palavra “Obrigado”, uma ‘marca’ da nova geração. # Os novos líderes, melhor situados no eixo indivíduo-comunidade, exercem, em maior grado, a gratidão. # As expressões sobre digitalização somente estão presentes no top-50 dos Future Leaders. Pelo contrário, as referências ao dinheiro e às estruturas políticas tradicionais são exclusivas da geração de líderes atuais. # A nova geração concede muita importância à aprendizagem e a compreender seu arredor. Verbos como “Aprender”, “Encontrar”, “Conhecer”, “Procurar”, “Entender” ou “Escutar” são muito mais comuns em suas intervenções públicas.

Slide Conheça os FUTURE LEADERS

Slide A ANÁLISE DE PERSONALIDADE DE DUAS GERAÇÕES A EVOLUÇÃO NA DIREÇÃO DA LIDERANÇA TRANSFORMACIONAL: Quais são as características dos líderes transformacionais? Aplicando o modelo Big Five e definindo um ‘retrato robô’, descobrimos que se trataria de pessoas extravertidas e abertas, comprometidas com a procura de mudanças no mundo, responsáveis e com um alto controle emocional e às que no assustem os desafios nem se desanimam facilmente.

Slide Saiba mais sobre a metodologia utilizada A ANÁLISE DE PERSONALIDADE DE DUAS GERAÇÕES Os FUTURE LEADERS destacam por abandeirar uma liderança mais emocional, por preocupar-se pelos demais e por ser altruístas

Slide ANÁLISE MORFOLÓGICA E SEMÂNTICA DE DISCURSOS E INTERVENÇÕES MERGULHANDO NAS PALAVRAS DE DUAS GERAÇÕES: Se analisamos o top-50 dos substantivos mais utilizados em cada geração, observamos que os Future Leaders contam com um discurso muito mais centrado em valores comunitários, sociais e ancorado à importância do team-play

Slide ANÁLISE MORFOLÓGICA E SEMÂNTICA DE DISCURSOS E INTERVENÇÕES Se olhamos para o cômputo global do uso dos adjetivos em todos seus discursos, descobrimos que o uso de palavras emocionais e positivas é muito mais abundante no discurso dos Future Leaders

Slide ANÁLISE MORFOLÓGICA E SEMÂNTICA DE DISCURSOS E INTERVENÇÕES A análise verbal dos discursos de ambas gerações deixa em evidência uma maior tendência à ação por parte dos Future Leaders.

Slide ENTRE EM CONTATO CONOSCO Se você procurar ajuda para administrar um desafio… Para conhecer todos os detalhes… BAIXE O RELATÓRIO