Desde la explosión de la última gran crisis económica de 2008, la sociedad global se ha sumido en un contexto cada vez más volátil, de incertidumbre, complejo y ambiguo (un concepto que, por sus siglas en inglés, se conoce como VUCA). En coyunturas como esta el papel de los grandes líderes siempre ha sido esencial. Sin embargo, este escenario VUCA también ha impactado (y, en alguna medida, desgastado) los liderazgos tradicionales.

La pandemia de la COVID-19 ha evidenciado que la sociedad mundial demanda nuevos líderes y nuevos modelos de liderazgo. En este contexto disruptivo, LLYC y Trivu se han propuesto identificar y anticipar los rasgos y las cualidades que caracterizan a los líderes del futuro: los Future Leaders. Para ello, han impulsado un análisis exhaustivo que nos acerca una visión sobre la nueva generación de líderes en lengua hispana y portuguesa.

Un análisis disruptivo basado en técnicas de procesamiento de lenguaje natural (NLP) e Inteligencia Artificial

A través de técnicas de NLP (término abreviado por sus siglas en inglés y que responden al procesamiento del lenguaje natural) e Inteligencia Artificial, LLYC y Trivu han desarrollado una pionera prospección de los contenidos y discursos disponibles en la red de una selección diversa de jóvenes líderes, nacidos después de 1990, de 12 países.

Tras llevar a cabo un ejercicio similar con una muestra de líderes contemporáneos, el presente informe permite intuir un perfil de ambos grupos y establecer una comparativa para contrastar las dimensiones más personales de ambas generaciones.